春节期间 ，春节会有不少市民坚守在工作岗位上。假期昨日，头天记者了解到
，不可班费福州一些用人单位，用补存在用补休抵消加班费的休抵消加odm metal buckets with lid现象  。

　　昨日，春节记者采访了市劳动监察部门，假期相关负责人介绍 ，头天除夕、不可班费正月初一
、用补初二这3天，休抵消加是春节国家法定假日，不能用补休来抵消加班费。假期

春节加班两天竟没加班费

　　昨日 ，头天福州市民郑先生告诉记者 ，2008年7月开始，他就在温泉公园路世纪金源大饭店工作。2012年的5 liter gallon product大年初一和初二  ，他都在加班 ，但酒店却没有给加班费，而是安排了补休，补休的日期由酒店决定 。去年8月，郑先生离职
，这笔加班费一直没给他 。

　　尽管没拿到加班费 ，但“每年都让我们签字，5 liter gallon company确认加班费已结清”
。郑先生说，每年发年终奖的时候，酒店会让员工在一张单子上签字
，确认全年的加班费都已经结清，如果不签字就不发年终奖。为了保住“饭碗”，大家只好忍气吞声。

　　随后 ，5 liter gallon products记者就此事采访了该酒店人事行政部邱经理。邱经理说，员工加班，可以自行选择计时或计薪，如果计时，那么会将加班的时间累积起来，之后补休；如果计薪 ，就会支付加班费 。

　　邱经理还说，5 liter gallon pricelist酒店跟员工确认加班费是否结清时，有任何异议，员工都可以提出来
。

劳动监察部门 ：法定假日不能调休

　　今年春节假期
，从2月9日至15日，其中2月9日至11日这3天，为国家法定节假日 。

　　据福州市劳动监察支队介绍 ，用人单位如果安排员工在这三天加班，应按照不低于劳动合同约定报酬的300%的标准支付加班费，且不得安排调休。接下来4天为休息日，用人单位应安排补休，如果无法补休，则需要按照不低于劳动合同约定报酬的200%的标准支付加班费。

　　市劳动监察支队提醒，节日期间，劳动者如发现单位不愿意支付加班工资，可及时向劳动监察部门举报投诉。

　　春节加班费怎么算？

　　根据规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天） 。比如，员工月薪为3000元 ，日工资应为3000元除以21.75 ，约等于137.9元。这样算来，除夕至年初二，这三天如果加班，每天的加班工资至少为413.7元(137.9×300%)
，如果是年初三至初六这后四天加班 ，每天至少为275.8元(137.9×200%)
。如果7天全部加班
，那么至少可拿到2344.3元，相当于月工资的78%  。（记者 李思玲）